نمایه سازی مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع

نمایه سازی مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع

نمایش مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایعمجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع در پایگاه استنادی مقالات کنفرانسهای کشور(سیویلیکا) نمایه سازی و منتشر گردید.

مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع ۱۳ اسفند ۱۳۹۳ توسط موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ویرا و تحت حمایتسیویلیکا در شهر تهران برگزار گردید.

به گزارش پایگاه فراخوانهای علمی پژوهشی کشور(callforpapers.ir)در این کنفرانس۶۰۰عنوان مقاله تخصصی شامل۷۵۵۷صفحه منتشر گردیده است.کلیه مقالات از طریق سیویلیکا قابل جستجو و دریافت می باشند.

لیست مقالات منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع

مقايسه سبك مديريت نيوتني و كوانتومي در شركت داروسازي ثامن
ارزيابي شاخصهاي انتخاب تأمين كننده در زنجيره تأمين شركت خودروسازي با استفاده از تكنيك DEMATEL فازي
بررسي معيارهاي اخلاقي مديران اسلامي از منظر قرآن مجيد
بررسي رابطه هوش هاي چندگانه (هاوارد گاردنر) و مهارت تفكر استراتژيك مديران مقطع متوسطه شهرستان مانه و سملقان در سال تحصيلي 93-92
مروري بر بازاريابي حسي و كاربردهاي آن
استفاده از الگوريتم ژنتيك جهت ارزيابي سهم سرمايه فكري در كارايي دانشگاه آزاد اسلامي
ارزيابي آثار و پيامدهاي اجتماعي،اقتصادي وفرهنگي طرح هاي توسعه شهري (مورد مطالعه:بوستان جوان شهرستان رفسنجان)
تبيين عوامل محتوايي تكنولوژي توليد در شركت سايپا با استفاده از مدل اطلس تكنولوژي (مطالعه موردي سالن توليد بدنه تيبا)
تاثير مديريت دانش با توانمندسازي كاركنان در واحد هاي سما استان گيلان
كيفيت ارائه خدمات و تعيين شاخص هاي رضايتمندي مراجعين مراكز قضايي با تلفيق مدل هاي سروكوآل و جانسون
طراحي الگوي مديريت مبتني بر ارزش در سازمان رسانه اي
شناسايي و ارزيابي ريسك هاي زنجيره تامين در پروژه هاي نفت و گاز با رويكرد فازي
بررسي كيفيت وب سايت ها (مورد مطالعه:بررسي كيفيت وب سايت دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شهرستان ايلام با استفاده از مدل وب كوال)
ارزيابي اثرات زيستمحيطي طرح جمعآوري مكانيزه پسماند در سطح شهر تهران و ارائه راهكار
ارائه يك مدل تركيبي با استفاده از تحليل سلسله مراتب فازي و PROMETHEE براي اولويت بندي پروژه ها
بررسي رابطه بين اخلاق كاري و رضايت شغلي مديران شهرداري تهران
Applying a novel DEA model to assess the performance of academic departments in a university
اثر انتشار به موقع اطلاعات بر نقدشوندگي سهام در بورس اوراق بهادار تهران
مديريت استراتژيك منابع انساني
ارائه يك مدل انتخاب فروشنده سيستمهاي خدمات دهنده اينترنت با روش تلفيقي AHP و برنامه ريزي آرماني صفر و يك
طراحي يك مدل سيستم توليد سلولي تركيبي با دو منبع محدود به كمك برنامه ريزي آرماني
ارزيابي كارايي نسبي بنادر ايران با استفاده از روش تحليل پوششي داده ها (DEA)
ارائه مدل بهينه سازي زنجيره تامين با استفاده از رويكرد بهينه سازي پايدار
ارائه مدل چند هدفه مسيريابي تسهيلات حمل و نقل خدمات اضطراري با رويكرد حل الگوريتم فراابتكاري تبريد شبيه سازي شده
Zoning Areas Susceptible To Forest Fire And GIS A Case Study
عوامل مؤثر بر وفاداري الكترونيكي مشتريان در تجارت الكترونيك بين بنگاهي (B2B)
بررسي توان آزمون در فرآيندهاي دو مرحله اي با استفاده از روش 2 T ويليامز
طراحي سيستم بهينه سازي فرآيند نگهداري ، تعميرات و بهره برداري با رويكرد تصميم گيري ماركوف
رتبه بندي معيارهاي بيمارستان توسط تحليل سلسله مراتبي فازي با در نظر گرفتن معيارهاي سبز
زمانبندي تكماشين با در نظر گرفتن نت پيشگيرانه ماشين آلات
بررسي ديدگاه دانشجويان نسبت به نقش عوامل درون سازماني در ارتقاء مهارت كارآفريني در دانشگاه مديريت صنعتي آذربايجان – تبريز
بررسي تاثير فنآوري اطلاعات و تسهيم اطلاعات بر يكپارچگي لجستيك و عملكرد عملياتي
تبيين جايگاه مديريت استراتژيك ريسك در چالش هاي سايبري بانكداري مجازي
بكارگيري شيوه هاي مديريت تعارض در مدارس براساس ديدگاه اسلام و متخصصان مديريت توسط مديران مدارس
بررسي رابطه حل مسأله اجتماعي و هوش معنوي معلمان دوره متوسطه شهر تنكابن
اولويت بندي عوامل تأثير گذار آميخته بازاريابي و تصوير بانك بر ارزش ويژه برند در بانك ملت استان مازندران (با استفاده از روشهاي تصميم گيري چند معياره)
بررسي ريسك مهندسي مجدد در بازار كسب و كار (مطالعه موردي: بخش معاونت رسانههاي مجازي سازمان صداوسيماي جمهوري اسلامي ايران)
تدوين ماتريس مسئوليت فعاليت سامانه پديدآوري طرحها و پروژه هاي سرمايه گذاري در نظام فني و اجرايي كشور
ارائه مدلي جهت استقرار و ارزيابي نظام آينده نگاري فناوري دريك شركت دانش بنيان دفاعي
بررسي رابطه بين مديريت دانش و كيفيت خدمات (مطالعه موردي:شركت توزيع برق استان كردستان)
بررسي ارتباط بين ثبات مديريت مديران زن با موفقيت تحصيلي دانش آموزان متوسطه شهرستان سيرجان از ديد مديران
تاثير ريسك اعتباري و ريسك نقدينگي بر كارايي نظام بانكي ايران
مديريت سيستم ها و فن آوري اطلاعات
مديريت توسعه پايدار گردشگري و برنامه ريزي فضايي
بررسي تاثير متقابل عوامل مديريت زنجيره تامين و مديريت ارتباط با مشتري
Quality Management System, Cannot Be Effectively Implemented In Some Organizations Of Iran, Why?
رابطه مديريت استعداد با رضايتمندي، تمايل به ترك كار و موفقيت در مسير شغلي
تحليل اثربخشي مدلهاي اقتصاد مهندسي در اعطاي تسهيلات سيستم مالي كشور به منظور مهندسي مالي عقود مشاركتي
ارائه مدل رياضي در محيط هاي توليدي ساخت سفارشي براي تعيين قيمت و زمان تحويل سفارشات
وضعيت به كارگيري ابزارهاي نابسازي در بخش بهداشت و درمان ايران
تجزيه و تحليل ريسك فرايند واردات كالاهاي ورزشي با استفاده از رويكرد تركيبي FMEA ، ANP – TOPSIS در شرايط فازي
مديريت ريسك در زنجيره تأمين اقلام فاسدشدني
مكان يابي محل دفن زباله هاي جامد در شهرستان ايرانشهر با استفاده از تكنيك هاي تصميم گيري چند معياره
جستجوي تأمين كنندگان كالا در اينترنت؛ خطرات و اقدامات احتياطي
طراحي و توسعه رويكردهاي پايش داده هاي قابليت اطمينان در فرآيندهاي توليدي و خدماتي
كاربرد هوش مصنوعي در مديريت نگهداري و تعميرات سيستمهاي الكتريكي و الكترونيكي
طراحي يك مدل شبيه سازي به منظور بهبود شاخص هاي عملكردي كسب و كارهاي حوزه بهداشت و سلامت مطالعه موردي: بيمارستان شهداي عشاير استان لرستان
ارائه ي يك مدل توليد اقتصادي با كمبود در زنجيره تأمين VMI
مديريت فناوريهاي نوآورانه در چارچوب ايجاد و توسعه ي بازارهاي فناوري (با تأكيد بر نقش فن بازارها)
توليد بهنگام جامع (T-JIT) و اثرات آن بر توانايي زنجيره تامين و عملكرد سازماني (مطالعه موردي شركت صنايع آذراب اراك)
بررسي توانايي سود هر سهم و گردش وجوه نقد عملياتي متعلق به هر سهم در پيش بيني سود تقسيمي هر سهم در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسي جايگاه مديريت بيت المال در دين اسلام
بررسي عملكرد مديران گروه هاي آموزشي دانشگاه آزاد اسلامي مجتمع دانشگاهي وليعصر (عج)
مدل مفهومي بازاريابي تعهدگرا مبتني بر ذينفعان با رويكرد مسووليت اجتماعي شركت ها
تاثير احساسات مثبت بر رابطه بين رهبري تحول آفرين با عملكرد خلاقانه و رفتارهاي شهروندي سازماني
ارائه مدلي جهت بررسي تأثير استفاده از سيستم اطلاعات مديريت پروژه
شناسايي و اولويت بندي عوامل اثرگذار در فرآيند توسعه نوآوري شركت هاي فعال در صنعت بيوتكنولوژي (زيست توده)
ارائه مدل يكپارچه سازي مديريت دانش و مديريت نوآوري
Cultural Conflict of Employees’ Problem and Reorganization
تاثير بررسي تلفيق مديريت ريسك و مهندسي ارزش در ساخت پروژه هاي عمراني
ارزيابي عملكرد دستگاه هاي خودپرداز با رويكرد تحليل پوششي داده ها (DEA)- مطالعه موردي: بانك سپه تهران
ارزيابي سيستم حمل و نقل هوشمند (ITS) درسامانه سيستم حمل و نقل عمومي پر سرعت (BRT)
مميزي توانمندي هاي تكنولوژيك بنگاه به كمك مدل اطلس تكنولوژي
رتبه بندي توانمند سازها در سازمانهاي فناوري اطلاعات با رويكرد چند معياره ويكور فازي (مطالعه موردي سازمان فناوري اطلاعات شهرداري تهران)
شناسايي و رتبه بندي شاخصهاي مالي و غيرمالي موثر در تعيين رتبه اعتباري مشتريان مطالعه موردي صندوق ضمانت صادرات ايران
بررسي نقش ميانجي گري رضايت شغلي در ارتباط بين عدالت سازماني و قصد ترك كار كاركنان
ارزيابي رابطه ارزش در معرض ريسك شرطي با عملكرد صندوق هاي مشترك سرمايه گذاري
استفاده ازمدلهاي مكان يابي پوشش، تحليل پوششي دادها و تحليل سلسله مراتبي براي سامان دهي مراكز آموزشي
طراحي مدل جديد نوبت دهي بر مبناي كوتاهترين زمان پردازش به منظور كاهش زمان انتظار بيماران سرپايي
بررسي بهره وري واحدهاي آموزشي و پژوهشي در دانشگاه هاي جامع دولتي ايران
ارائه يك الگوريتم ژنتيك براي حداقل سازي هزينه ها در مسأله يكپارچه توليد و توزيع در زمانبندي توليد جرياني
مكانيابي احداث بيمارستان در جنوب استان فارس با استفاده از تكنيك هاي تصميم گيري چندمعياره
A complete ranking of DMUs with only undesirable outputs
استفاده از مدل آماري در بررسي اثرات ساختار تعالي سازماني (EFQM) بر سطح سيگماي محصولات توليدي
مساله نگهداري و تعميرات ماشين ها در يك سيستم توليدي با امكان ارتقاء عملكرد كارگران
ارائه مدل رياضي براي مديريت دفع زباله هاي بيمارستاني (با مطالعه موردي بيمارستان جزيره كيش )
ارائه مدل مفهومي از عوامل موثر بر استقرار تكنولوژي توليد پيشرفته
بررسي ويژگيهاي كارآفرينان در كشف فرصتهاجهت بهبود عملكرد شركتهاي كوچك و متوسط SME
رتبه بندي گزينه هاي حفاري تونل هاي حمل و نقلي با استفاده از روش تصميم گيري چندمعياره ELECTRE
تدوين استراتژي بانك صادرات برمبناي كيفيت خدمات با استفاده از سروكوال، تكنيك تجزيه و تحليل شبكه اي وتاپسيس فازي
بررسي روند جهاني سازي و رويكرد جهان اسلام به جهاني سازي و ارائه الگوي اسلامي
اثر بخشي ارزشيابي توصيفي و ارزشيابي كمي بر پيشرفت تحصيلي درس رياضي دانش آموزان پايه پنجم ابتدايي شهرستان دزفول – در سال تحصيلي 92-91
بررسي عوامل كليدي موفقيت سيستم مديريت ارتباط با مشتري در زنجيره تأمين (مطالعه موردي در صنايع لبني)
طراحي الگوي شيوه هاي ابراز نارضايتي در كار با توجه به عوامل بهداشتي- انگيزشي و تيپ شخصيتي
كاربرد فناوري اطلاعات داده محور در مديريت و پايش لحظه اي فني، مهندسي و مالي طرح هاي عمراني (مطالعه موردي: پروژه سد پلرود)
ارزيابي سطح توانمندي فناورانه شركت توليد قطعات فولادي
بررسي استراتژي هاي مديريت دانش بر عملكرد سازماني با رويكرد كارت امتيازي متوازن
اولويت بندي عوامل مؤثر بر رضايت مشتريان شركت ارتباطات سيارايران (مطالعه موردي : استان مازندران)
مديريت ريسك در پياده سازي سيستم برنامه ريزي منابع سازمان (ERP )
ايجاد وب سايت بيوشيمي بمنظور آموزش تلفيقي مبتني بر شبكه و طراحي مسيرهاي متابوليك
شناسايي و اولويت بندي منابع درآمدي مستمر در شهرداري ها، جهت ارتقاء مديريت شهري (مطالعه موردي: شهرداري بابل)
بهبود مدل گارسيا- آرئولا جهت مميزي توانمندي تكنولوژيك بنگاه با استفاده از ميانگين هندسي عناصر ارزيابي
بررسي نقش فرآيندمحوري بر ساختار سازماني در كسبوكار نوين
E-banking and effective factors in applying its services in Iran
بررسي نقش و تاثير شبكه هاي اجتماعي سازماني برتحول سازماني
برآورد ارزش در معرض خطر پرتفوي سرمايه گذاري با استفاده از مدل هاي كاپولا- گارچ مطالعه موردي؛ بازار ارز، طلا و سهام
تجزيه وتحليل شاخصهاي ارزيابي عملكرد و رتبه بندي دبيرخانه هاي فرعي نظام پيشنهادهادرسازمان عمليات انتقال گاز با استفاده از روش تحليل پوششي داده ها (DEA)
توسعه مدل مكانيابي نقاط انتقال با در نظر گرفتن توزيع نرمال نقاط تقاضا
بهبود كارايي يك سازمان براي خدمت دهي با استفاده از شبيه سازي احتمالي مطالعه موردي :سازمان بيمه تامين اجتماعي شعبه 13 تهران
مدلسازي مساله تخصيص پهلوگيرها به كشتي ها در حالت پيوسته و پويا مطالعه موردي : بندر شهيد رجايي
مديريت زنجيره تأمين سبز در صنعت برق با رويكرد مدل SCOR
توسعه يك مدل برنامه ريزي توليد ادغامي با استفاده از برنامه ريزي خطي امكاني و تقاضاي بازه اي
طراحي نمودار كنترل مبتني بر ميانه با استفاده از قوانين حساس سازي تكميلي
اولويت بندي تجهيزات براساس تلفيق شاخص OEE ،هزينه هاي كيفيت و توليد (مطالعه موردي: شركت فولادآلياژي ايران)
ارائه يك مدل تركيبي براي شناسايي شاخص هاي تأثيرگذار بر ريسك رفتار خطا (RBF) در سيستم هاي عملياتي با رويكرد RFCMF
تعيين توالي عمليات تك ماشين با زمان تنظيم چندمشخصه به منظور كمينه كردن زمان تاخير كل
بررسي تاثير مدل كسب و كار برعملكرد شركتهاي دانش بنيان
اثر شايسته سالاري بر پاداش كاركنان
مدلي جهت كنترل برنامه ريزي استراتژيك سازمان با رويكرد تركيبي كارت امتيازي متوازن و تحليل SWOT
بررسي عوامل موثر بر ميزان استفاده دانشجويان از اينترنت به روش شبكه عصبي مصنوعي
ارائه مدل شاخص رضايت مشتري ايراني در بخش صنعت مطالعه موردي : شركت ايران خودرو، گلرنگ و كاله
تأثير كيفيت خدمات بانكداري الكترونيكي بر رضايتمندي مديران شركت هاي توليدي از طريق ارزش ادراك شده
امكان سنجي و تصميم گيري براي اتخاذ رويكرد مديريت پروژهي چابك
ارزيابي سطح توانمندي تكنولوژيك صنعت شركت بهمن ديزل
مديريت دانش و سازمان آموزش فني وحرفه اي
نقش رضايت شغلي بر تعهد سازماني
چگونگي تخليه شبكه حمل ونقل با اختصاص دادن منابع پويا
شناسائي عوامل ريسك براي ناب – چابك سازي زنجيره تامين (مورد مطالعه، لجستيك دريائي)
بررسي اثرات توريسم بر كاربري اراضي شهري (مطالعه موردي: شهرنوشهر)
شناسايي نيازها و سنجش كيفيت خدمات بانكداري الكترونيكي
بررسي نقش ميانجي TQM در رابطه بين راهبرد سازمان و عملكرد سازماني در شركت هاي صنعتي استان كرمانشاه با استفاده از معادلات ساختاريافته
بهينه سازي پورتفوي با استفاده از معيار ريسك CVaR و لحاظ كردن مدل GJR-GARCH و Extreme Value Theory
تأملي بر تاثير وجدان كاري بر عملكرد شغلي در بين كاركنان شركت ملي نفت ايران (مديريت توسعه منابع انساني)
بهبود مسائل سبد سهام با استفاده از روش سلسله مراتبي AHP و روش خوشه بندي K-Means و حل توسط الگوريتم تبريد SA
مروري بر روشهاي مديريت داده هاي ورودي درمدلهاي شبيه سازي و تشريح روش ساختاريافته براي سيستم هاي گسسته
شبيه سازي و تحليل طرح چيدمان براي راهاندازي مركز تعميرات اساسي ارابه فرود
تبيين شاخص هاي تاثيرگذار مهندسي ارزش در بخش خدمات (مطالعه موردي اداره پست استان قزوين)
انتخاب بهترين سناريو تخصيص پهلوگيرها به كشتي هاي كانتينري مطالعه موردي : بندر شهيد رجايي
برآورد عوامل مؤثر بر تقاضاي برق خانگي استان تهران
انتخاب ايده آل ترين پروژه شش سيگما با استفاده از TOPSIS خاكستري و بهبود آن با TRIZ (مطالعه موردي : شهرداري تهران)
طراحي مدل بهينه نگهداري و تعميرات پيشگيرانه ماشين آلات حساس با استفاده از رويكردهاي FMEA و ANP
ارائه يك مدل سلسله مراتبي براي مكان يابي تسهيلات سلامت در محيط پويا
زمانبندي جريان كارگاهي مرتب با امكان نپذيرفتن كار و محدوديت زماني با استفاده از الگوريتم ژنتيك
نقش هوشمندي استراتژيك كسب و كار بر كارآفريني سازماني (مطالعه موردي: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان كردستان)
بررسي مولفه هاي تاثير گذاردر مديريت سيستم هاي اطلاعاتي پليس الكترونيك
تدوين و اولويت بندي استراتژي هاي اداره آموزش و پرورش شهرستان شهركرد با استفاده از روش SWOT و QSPM
معماري اطلاعات لازمه مديريت اطلاعات
عوامل موثر بر خريد مجدد اينترنتي دربين دانشجويان دانشگاه آزاد
تاثيرات قابليت فناوري اطلاعات، نوآوري فرآيند خدمات و نقش ميانجي خدمات مشتريان بر عملكرد سازمان
Application of Project Management Maturity in the Construction Industry of Iran
طراحي و سنجش نقشه راه فناوري براساس مدل كارت امتيازي متوازن
ارايه مدلي براي تسهيم دانش در سازمان هاي آموزشي وپژوهشي
نقش سرمايه اجتماعي بر بهره وري منابع انساني
بررسي قابليت هاي مدل سازي و شبيه سازي مبتني بر عامل در تحليل مديريت ريسك زنجيره تأمين
The reasons for the orientation of organizations to development of blended learning: The study in Iranian banks
ارزيابي پاركهاي منتخب شهر زنجان به عنوان سايتهاي اسكان اضطراري در زمان بحران
زمانبندي پروژه تحت محدويت منابع با رويكرد بهينه سازي از طريق شبيه سازي و الگوريتم فرا ابتكاري
اندازه گيري عملكرد استراتژيك با استفاده از داشبوردهاي اطلاعاتي عملكرد
هزينه سرمايه و جريان هاي نقدي آزاد برحسب فرصت هاي سرمايه گذاري و اندازه متفاوت شركت ها
انتخاب نيروي انساني با استفاده از رويكرد داده كاوي مبتني بر ماشين بردار پشتيبان
اثر بخشي استقرار سيستم ERP درعملكرد حسابرسي داخلي كارخانجات قند منطقه شمالغرب
مطالعه ي كاربردي از تجزيه و تحليل و توسعه ي گزينه هاي استراتژيك در مشكلات خوابگاه دانشجويي
تحليل و بهينه سازي سيستم موجودي در يك سامانه توليد/ خدمت سفارشي
بهينه سازي استوار مصرف انرژي ماشينها و مجموع وزني زمان اتمام كارهاي زوال پذير در ماشينهاي موازي
مدل قيمت گذاري و كنترل موجودي چندمحصولي براي اقلام فاسدشدني
مدلسازي توليد در بازار برق با استفاده از الگوريتم بهينه سازي ازدحام ذرات (PSO) به منظور مديريت هزينه در سيستم انرژي
A heuristic algorithm for single-item lot-sizing problem
Designing optimal double-sampling plan based on process capability index
مدلسازي يك سيستم تعميرپذير با درنظر گرفتن دو حالت مكانيزم سوييچينگ ناقص و پارامترهاي فازي
بررسي و تحليل مسايل برنامه ريزي و زمانبندي اتاق عمل
بررسي جايگاه مهندسي معكوس دراستراتژي دست يابي به فناوري موشك هاي كروز با استفاده از روش تصميم گيري چند معياره
حسابداري مديريت با رويكرد كارآفريني
بررسي چالشهاي ناشي از ويژگيهاي سازمان هاي دولتي در پياده سازي مهندسي مجدد در سازمان استاندارد
رتبه بندي سناريوهاي مبتني بر نقشه هاي شناختي فازي با استفاده از روش ELECTRE III (مطالعه موردي بازار مسكن ايران)
بررسي عوامل حياتي موفقيت سيستمهاي آموزش الكترونيكي 3.0 و ارائه چارچوب مفهومي
توسعه رويكردي براي اندازه گيري شهرت سازمانهاي غيرانتفاعي (مورد مطالعه: موسسه خيريه كودكان مبتلا به سرطان محك)
بهره وري و اولويت بندي پيمانكاران با روش هاي تصميم گيري چند معياره فازي (مطالعه موردي شركت سايپالجستيك)
بررسي عوامل تاثيرگذار در تاخير زماني پروژه هاي گازرساني: يك مطالعه موردي
نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات (فاوا) در پروژه هاي معماري سازماني
بررسي رابطه بين مهارت هاي سه گانه مديران با ميزان كاربست مولفه هاي سازمان يادگيرنده
رابطه ارزشها، اخلاق و عدالت با خط مشي گذاري عمومي
ارائه الگوي اجرايي مديريت بحران
چارچوب حاكميت سيستم برنامه ريزي منابع سازمان
تاثير استقرار سيستم مديريت كيفيت بر مبناي ايزو 9000 بر عملكرد مالي شركت گاز لوله و قدر
طراحي الگوي صلاحيت مديريتي در سازمان هاي فرانوگرا (مطالعه موردي : وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي)
حاكميت فناوري اطلاعات (IT) زير ساخت كنترل مالي شركت هاي هلدينگ
بررسي رابطه صلاحيت هاي حرفه اي معلمان و عملكرد شغلي انها در مدارس ابتدايي شهر ري
رويكرد شبكه اي در تجارت بين الملل: گامي در جهت كاهش ريسك و هزينه تامين مالي
ادغام توسعه ي پايدار كسب و كار در سطح شركت و بازارهاي اخلاق
تحليل ديناميك هاي ترافيك شهري در كلانشهرها و تاثير آن بر سلامت جامعه با متدلوژي پويايي شناسي سيستم (مطالعه موردي: كلان شهر تهران)
شبيه سازي جايگاه سوخت با نرم افزار Arena : ارائه راهكاري در كاهش زمان انتظار در صف (مطالعه موردي جايگاه شماره 177 تهران)
مكان يابي هاب- پوشش سلسله مراتبي ظرفيت دار با رويكرد مديريت تاسيس مراكز ارائه دهنده خدمت
رقابت در زنجيره تامين از منظر قيمت گذاري و سطح سبز بودن با رويكرد نظريه بازي ها
شناسايي و اولويت بندي ريسك در پروژه هاي سدسازي با رويكرد MADM (مورد مطالعه: سد مخزني شهر بيجار)
A study into applying of PFMEA in Auto parts Industries
مروري بر مفاهيم آناليز بقا
ارائه ي يك رويكرد تلفيقي از كارت امتيازي متوازن و آناليز تصميم گيري چند معياره (Fuzzy UTASTAR) در ارزيابي عملكرد بيمارستان ها
يك مدل بهينه سازي چندهدفه احتمالي براي زمانبندي در سيستم مونتاژ سفارشي
نقش و اهميت خلاقيت و نو آوري در ايجاد و توسعه كارآفريني
ظرفيت سنجي بانك ملت براي كسب درامد از محل كارمزد ارائه خدمات (كارمزدضمانتنامه، LC و…)، باتاكيد بر سود اوري وارائه الگوي مناسب مديريت ظرفيت (با استفاده ازمدل SWOT وتكنيك اولويت بندي AHP )
بررسي تأثير استفاده از طراحي محيط هاي آموزش الكترونيكي بر ميزان آگاهي از ريسك مالي و ريسك تجاري در شركت هاي بيمه
بررسي تأثيرعوامل آميخته بازاريابي و تصوير بانك بر ارزش ويژه برند در بانك ملت استان مازندران
بررسي رابطه فرهنگ سازماني با عملكرد كاركنان با استفاده از مدل دنيسون (مطالعه موردي : نمايندگيهاي شركت بيمه ما)
تعيين بازه وزني فعاليت هاي اصلي ساخت پروژه هاي صنعتي نفت و گاز به كمك مدل FUZZY SAW مطالعه موردي الفين 13 پتروشيمي ايلام
ارزيابي و بهبود فرآيندهاي مديريت تكنولوژي در سازمانها و شركتها بر پايه روش شناختي دانشگاه كمبريج، سال 2000
نقش سرمايه فكري در مقايسه با سرمايه هاي مالي در يك سازمان تحقيق و توسعه
بررسي تأثير حمايت هاي سياسي دولتي بر توان شركتها در اخذ وام هاي بانكي و ارزش شركت در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
پروژه هاي عمراني مديريت ريسك طراحي سامانه
توسعه ي الگوريتم ديجكسترا براي حل مسائل k كوتاهترين مسير
بررسي آناليز ارتعاشات و ميزان اثر بخشي آن بر توليد
بهينه سازي قابليت اعتماد سيستم با استفاده از تخصيص اجزاي مازاد
ارزيابي شركت هاي صنعت شيميايي بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از قواعد فازي
بررسي نقش همسويي استراتژي هاي منابع انساني و فرهنگ سازماني در عملكرد سازمان بر اساس مدل نقاط مرجع استراتژيك (مورد بررسي صنايع كيك و كلوچه سازي استان گيلان)
ارائه مدل ارزشگذاري بيمه، جهت پوشش ريسك سبد سهام
بررسي تاثير تعداد ماشين بر مجموع زمان آماده سازي مسئله flowshop با زمان آماده سازي متغير
تعيين EOQ در عدم قطعيت تقاضا و قيمت در شركت ظريف مصور بروجن
ارائه مدلي براي بهينه سازي شبكه لجستيك معكوس صنعت تلفن همراه در ايران
رابطه بين اپراتورهاي موبايل و موسسات مالي تحت مداخله دولت درقالب تئوري بازيها
توسعه نمودارهاي كنترل كيفي فازي با هدف كشف روند تغييرات و جلوگيري از افزايش انحرافات فرآيند (مطالعه موردي: شركت صنايع چوب و كاغذ ايران چوكا)
اندازه گيري اثربخشي كارخانه با خطوط پيوسته با مطالعه موردي در شركت معدني و صنعتي گل گهر
بررسي شيوع اختلالات اسكلتي عضلاني و ريسك فاكتورهاي شغلي آن در كارمندان زن دانشگاه شهيد باهنر – كرمان
A GA Approach for Modeling and Optimization of Powder-Mixed Electrical Discharge Machining Process Parameters for Ti-Co Alloy
بررسي رابطه هنجار و فرهنگ سازماني بر درك حمايت از خلاقيت و نوآوري
ارائه چارچوبي براي تدوين استراتژي توسعه عمليات گازرساني در كشور با درنظر گرفتن اثر قابليت هاي عمليات و نيازهاي مشتريان مطالعه موردي شركت گاز استان ايلام
بررسي تاثير ابعاد توانمندسازي بر يادگيري سازماني كاركنان اداره كل بيمه تامين اجتماعي استان آذربايجان غربي
Qualitative test for segmentation as an independent variable to identify customer loyalty as a dependent one in monetary market.
مديريت كسب و كار پروژه: ضرورت ها و الزامات
سنجش و تحليل ارزيابي درجه بلوغ اجرايي مديريت استراتژيك بر اساس اصول سازمانهاي استراتژي محور (SFO) (تحقيق موردي: شركت ناتل)
نقش كيفيت خدمات بر ميزان رضايتمندي مراجعان شهرداري هاي شهر مشهد بر اساس مدل كيفيت جامع گاروين
شناسايي و تجزيه و تحليل عوامل كليدي موفقيت مديريت بحران در نيروگاه هاي اتمي
نقش فناوري اطلاعات و مديريت كيفيت فراگير در پياده سازي موثر مهندسي مجدد فرآيند سازماني
اولويت بندي زيرساخت هاي بانكي از طريق يكپارچه سازي مدل كانو، AHP و QFD
تعالي سازماني يك مركز پژوهشي با استفاده از روش EFQM
بررسي كارايي بازارهاي مالي: مطالعه موردي كشورهاي عضو دي هشت
بررسي تاثير عزت نفس سازماني كاركنان بر كاهش سكوت سازماني مورد مطالعه: شركت سپاهان پلاست
مقايسه توانايي مدل شبكه هاي عصبي مصنوعي و الگوريتم ژنتيك در پيش بيني ورشكستگي (مطالعه موردي: شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
ارائه يك مدل رياضي زنجيره تأمين يكپارچه با هدف بهينه سازي كيفيت محصول
بررسي و اولويت بندي چالش هاي توليد ناب در شركت هاي توليدي با استفاده از روش تحليل سلسله مراتبي فازي (مطالعه موردي: شركت ايران خودرو)
زمانبندي زنجيره تامين و يكپارچه سازي زمانبندي و برنامه ريزي : مروري بر روش هاي حل و دسته بندي
توسعه يك مدل برنامه ريزي توليد چند محصولي، چند دوره اي و چند مرحله اي بر اساس درجه تكميل محصول هر مرحله
بكارگيري رويكرد تلفيقي نظريه مجموعه ناهموار و روش TOPSIS در پياده سازي FMEA
نقش ميانجي مديريت ايمني ادراك شده در رابطه بين استرس شغلي و سلامت جسماني و رواني كارگران
Application of Orthogonal Array Technique and Simulated Annealing Algorithm in Surface Modification When EDM Hot Worked Steel
موانع و مشكلات شناسايي فرصت در كارآفريني الكترونيكي در ايران
Relationship between Entrepreneurial orientation and corporate governance (Case: Tehran Stock Exchange)
تأثير استفاده از تكنولوژي جديد در پيشرفت تحصيلي دانش آموزان
هوش رقابتي عامل ارتقاء كيفيت خدمات
شناسايي و رتبه بندي ابزارهاي تامين مالي بانك در عرصه تجارت بين الملل با استفاده از روش هاي ahp-topsis (مطالعه موردي:شعب ارزي بانك ملي ايران شهر تهران)
عوامل موثر بر تشكيل دفتر مديريت پروژه (PMO) با سطح مناسب در شركتهاي عمراني
تحليل و سنجش توانمندي هاي تكنولوژيكي شركت ناتل صنعت (تحقيق موردي: شركت ناتل صنعت)
بررسي تأثير مديريت دانش بر روي موفقيت مديريت ارتباط با مشتري (مطالعه موردي: شعب تهران بانك كشاورزي)
تاثير عدالت سازماني بر رفتار شهروندي سازماني كاركنان واحدهاي اداري
مديريت ريسك پروژه هاي ساختماني رويكرد تخصيص ريسك با استفاده از استاندارد PMBOK
تدوين مدل شايستگي براي مديران ارشد اطلاعات در ايران (بررسي ميداني مديران ايراني)
ارزيابي عملكرد واحدهاي توليدي با استفاده از مدل تركيبي BSC و ARGUS
ارزيابي الگوهاي نظري مديريت عمل كرد در سطح سازمان و ارائه الگوي مديريت عمل كرد
پيش بيني قيمت سهام با استفاده ازشبكه هاي عصبي مصنوعي و مقايسه آن با مدل رگرسيوني ARIMA
بررسي رابطه بين هوش هيجاني و رضايت شغلي با كارايي كاركنان و مربيان مدارس فوتبال استان تهران
كاربرد تكنيك هاي برنامه ريزي رياضي در تخصيص بودجه دانشكده هاي يك دانشگاه (مطالعه موردي: دانشگاه يزد)
مكانيابي انبار در حالت تقاضاي گسسته ي وزندار احتمالي با در نظر گرفتن محدوديت ظرفيت
بررسي تاثير هدفمندسازي يارانه ها بر بهره وري عوامل توليد با استفاده از مدل تعادل عمومي محاسبه پذير (CGE)
طراحي و شبيه سازي زنجيره تامين حلقه بسته سبز مطالعه موردي صنعت باتري هاي اسيدي ايران
بررسي بات نت و بات نت شبكه اجتماعي
بررسي مدل هاي قابليت اطمينان با اجزاي آماده به كار Stand-by
پياده سازي مدل برنامه ريزي سلسله مراتبي توليد (HPP) و مقايسه نظري آن با مدل برنامه ريزي منابع توليد (MRP II) (مطالعه موردي شركت ايران خودرو)
نقش طراحي خلاقانه در صنعت طلا و جواهر سازي
اندازه گيري اثر شبكه هاي انبوه برتقسيم بندي نظرات از طريق توييتر
نظام مديريتي بر مبناي شايستگي در مؤسسات آموزش عالي دولتي و خصوصي (مطالعه تطبيقي: استانهاي آذربايجان شرقي و اردبيل)
بررسي و شناسايي عوامل موثر بر رضايت مشتريان (مورد مطالعه: مشتريان لوازم خانگي در شهرستان سمنان)
مديريت مبتني بر واقعيت در شركت هاي بازرگاني بين الملل
بررسي روش هاي ارزيابي و انتخاب پورتفوليوي پروژه براي مديريت موفق پورتفوليو
مورد مطالعه : فناوري بازيافت فلزات گرانبها از لجن مس توسط نانوذرات در شركت مس سرچشمه
Surveying the operational status of the factors of knowledge management in Gas Company of Markazi Province, Iran
بررسي عوامل مؤثر در بكارگيري استراتژي مديريت دانش در شهرداري منطقه دو تهران
شناسايي مديريت ريسك در پروژه هاي ساختماني
رابطه سيستمهاي اطلاعات مديريت با عملكرد سازمان (مطالعه موردي كاركنان سرپرستي بانك صادرات مازندران)
مدل دو هدفه پوشش مجموعه مراكز امدادي با بكارگيري الگوريتم شبيه سازي تبريد و تكنيك REGIME
اصول و راهكارهاي افزايش بهره وري در كارخانجات صنعتي
پيش بيني قيمت يك متر مربع بنا با استفاده از شبكه هاي عصبي مصنوعي در تهران
مديريت برداشت در سازمان
ارايه روشي براي ارزيابي سرمايه گذاري در پروژه ها تحت شرايط عدم قطعيت
A Discrete Particle Swarm Optimization to Minimize MaximumTardiness with Batch Delivery and Job Release Times
تعيين عوامل موثر بر مديريت زنجيره تامين سبز گردشگري: مطالعه موردي هتل هاي استان مازندران
بررسي وضعيت ارگونومي رانندگان BRT با روشهاي QEC و REBA
ارزيابي فاكتورهاي موثر بر عملكرد اپراتور (PIFs)با استفاده از تكنيك DEMATEL
ماتريس طرحريزي تكنولوژي: ابزاري براي طرحريزي يكپارچه واحدهاي تكنولوژي محصول در شبكه زنجيره تامين يك بنگاه مادر (مطالعه موردي صنعت خودروسازي ايران)
تحليل اثر بخشي فناوري اطلاعات (ICT) بر خلاقيت و نوآوري، عملكردتحصيلي، و اشتغال زايي دانشجويان دانشگاه هاي استان البرز
رهبري و مديريت استراتژيك
مديريت آموزشي در دانشگاهها
بررسي عوامل موثر بر پذيرش بيمه هاي عمر و تكميلي از ديدگاه كاركنان شركتهاي تابعه وزارت نيرو
نقش تكنولوژي هاي بانكداري اينترنتي بر ايجاد ارزش مشتريان و آمادگي آنان براي استفاده از بانكداري الكترونيك
بررسي و به كارگيري روش زنجيره بحراني در پروژه هاي پلسازي و آناليز SWOT اين روش در ايران
آينده پژوهي در تكنولوژي
بررسي رابطه مديريت دانش و مديريت تغيير بانك هاي شهر كازرون
بررسي راههاي وفاداري كاركنان به سازمان و تأثير آن بر هويت شغلي بانكهاي سپه استان چهارمحال بختياري (براساس مدل جان ماير و ناتالي آلن)
Occupational Health and Safety Management (ISO 18000) in Food Industries
بررسي و ارزيابي خدمات فناوري اطلاعات سبز با رويكرد AHP فازي
طبقه بندي موجودي قطعات يدكي با استفاده از تصميم گيري چندمعياره و عدد اولويت ريسك با مطالعه موردي در پتروشيمي برزويه
Failure mode and effects analysis: a novel approach applied in a parts manufacturing company
رابطه ميان كيفيت سود و نگهداشت موجودي نقد توسط شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
نقش مديريت منابع انساني درخلق نيروي سرمايه انساني نوآور در سازمانهاي پيشرو
ارائه يك روش جديد به منظور بهينه سازي مدل صف با ظرفيت متناهي بر اساس دو معيار هزينه سيستم و متوسط درجه رضايت مشتري
مدل سازي و حل مساله مكانيابي مسيريابي با در نظر گرفتن محدوديت حركت وسائل نقليه
تحليل موانع پياده سازي بيمه الكترونيكي در صنعت بيمه
مرتب سازي مشخصه هاي فني محصول در HOQ فازي توسط ارزش انتظاري فازي ذوزنقه اي (مطالعه موردي:كارخانه روغن نباتي سيرجان)
شناسايي عوامل پيش برنده محيطي توسعه كارآفريني سازماني در بنياد ملي بازيهاي رايانه اي كشور با روش شناسي كيو
نقش واسطه اي كيفيت تدريس رياضي در پيش بيني پيشرفت تحصيلي رياضي دانش آموزان چهارم ابتدايي با توجه به داده هاي تيمز 2011
علل عدم تمايل اشتغال كارجويان به بازاريابي در صنعت پخش
بررسي تاثير عوامل 3گانه (جلوه هاي ظاهري، فرهنگ و نوآوري) بر توسعه صادرات از طريق عامل بسته بندي (مطالعه موردي: صادركنندگان خشكبار ايران)
بررسي زمان مناسب آماده سازي در ساخت شهرك هاي مسكوني
ارزيابي سطح توانمندي تكنولوژي در شركت پارس خودرو به روش پاندا و رامانسن
پياده سازي نظام پيشنهادها گامي به سوي استقرار مديريت دانش
بررسي تحليلي برنامه تحول سازماني در نظام اداري استان كرمانشاه
توسعه يك مدل ارزيابي ريسك پروژه هاي سد سازي با استفاده از روش دلفي و الگوريتم ژنتيك
سيستم مديريت اطلاعات بررسي جهان سوم و مسئله پياده سازي سيستم مديريت اطلاعات
نقش مديريت توليد در ارتقاء كيفيت بهره وري
بررسي رابطه اصول مديريت كيفيت جامع با رضايتمندي و وفاداري كاركنان
بررسي تاثير مالكيت نهادي و اندازه هيات مديره برنسبت هاي عملكرد مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اورق بهادارتهران
نقش مدل هشت اس بر بهره وري كاركنان
ارائه الگوريتم بهينه سازي ازدحام ذرات براي مسئله فلوشاپ دوماشينه به همراه سيستم ارسال بستهاي با هدف كمينه كردن بيشترين زمان ديركرد
A new fuzzy DEA model for evaluation of efficiency and ranking of suppliers in supply chain management
بررسي روند پژوهش در مدلهاي مفهومي كسب و كار الكترونيك
پايش پروفايل هاي خطي براي كنترل آماري فرآيندها
تاثيراستراتژي مديريت اطلاعات بر عملكرد سازماني
ارائه مدلي براي ارزيابي و رتبه بندي موسسات آموزش الكترونيكي و دانشگاه هاي مجازي
كاربرد مدل آيدا در رفتار مصرف كنندگان محصولات غذايي
بررسي تاثير ارزش ويژه برند بر وفاداري مشتريان
بررسي تفاوت هاي سطوح مختلف بلوغ مديريت پروژه (بر مبناي مدلهاي بلوغ پنج سطحي)
بررسي تاثير بكارگيري دوربين هاي مداربسته بر ارزيابي عملكرد كاركنان بااستفاده از مدل معادلات ساختاري (مورد مطالعه: شركتهاي داراي دوربين مداربسته با تكنولوژي هوشمند)
مديريت دانش ذينفعان
نگاهي اجمالي بر تفكر تيمي و تفكر گروهي
اجراي پروژه هاي آزاد راهي به روش B.O.T با نگرش مديريت ريسك (مطالعه موردي آزاد راه همدان ساوه)
Supervisory Control and Data Acquisition Systems security and risk management
به كارگيري روش هاي فرايند تحليل سلسله مراتبي فازي و تئوري خاكستري براي ارزيابي ريسك هاي پروژه
پيش بيني و آناليز سري هاي زماني مطالعه موردي – پيش بيني نرخ آلومينيوم در بورس لندن
ارتباط بين متغيرهاي كلان اقتصاد و ريسك اعتباري بانك ها
بررسي و تحليل روش جبران خدمات مديران ارشد (هولدينگ سياحتي و مراكز تفريحي پارسيان)
بررسي عملكرد مدلهاي شبكه عصبي مصنوعي (ANN) براي پيش بيني وزن حمل شده در يك سيستم حمل و نقل
مدلسازي و حل مسئله مكانيابي، انتخاب تامين كنندگان و تخصيص سفارش
ارائه مدلي براي شناسايي تاثير كيفيت خدمات الكترونيكي و كيفيت وب سايت بر وفاداري مشتريان با تاكيد بر نقش واسطه اي رضايت و اعتماد مشتريان
مروري بر مدل هاي رياضي در شش سيگما
بررسي رابطه بين داراييهاي نامشهود با توانمندسازي فرآيندهاي داخلي در يك صنعت دفاعي با رويكرد كارت امتيازي متوازن
نقش آموزش ضمن خدمت در يادگيري سازماني و تاثير آن بر بهبود عملكرد كاركنان
تبيين تأثير پياده سازي جايگزين الكترونيكي بجاي دفترچه در سازمان تأمين اجتماعي
تأثير ريسك هاي بين المللي بر شيوه ي ورود به بازارهاي خارجي (مورد مطالعه : بانك تجارت)
بررسي تأثير مديريت پروژه در فرايند برنامه ريزي پروژه هاي زيرساخت حمل و نقل جاده اي مطالعه موردي:شركت ماهارا كيش
ارائه مدل فازي براي شناسايي و بررسي علل شكست در در بومي سازي فناوري هاي خارجي با استفاده از ديمتل فازي : صنعت ماشين آلات كشاورزي به عنوان يك مورد مطالعه
توسعه مديريت ريسك با استفاده از كاربرد مديريت دانش در سازمان هاي پروژه محور
مدل ارزيابي كيفيت خدمات فرودگاهي بر اساس Servqual اصلاح شده؛ مورد مطالعه فرودگاه بين المللي مهرآباد
مديريت ريسك در پروژه هاي ساخت و ساز (كلانشهر تهران 1393)
ERP و مشكلات پياده سازي و استقرار آن در سازمانهاي دولتي در ايران
حل مسئله فروشنده دوره گرد احتمالي به كمك الگوريتم مورچه و مقايسه كارايي حل آن با كمك الگوريتم ژنتيك و تبريد شبيه سازي
بررسي رابطه بين مهارت هاي عرضه كنندگان خدمات بانكي و كارايي كاركنان: (مطالعه موردي بانك هاي ملت شهرستان گرگان)
تاثير نوع سهامداران نهادي بر محافظه كاري غيرشرطي حسابداري
بررسي تاثير تعهدسازماني و رضايت شغلي بر رفتار شهروندي سازماني
افزايش بهره وري فرآيند توليد به كمك شبيه سازي كامپيوتري- مطالعه موردي شركت درب و پنجره سازي نوانديشان
تجزيه و تحليل تقريب ديفرانسيلي قانون SPT در زمان بندي تك ماشين با محدوديت قابل دسترس
بهبود كيفيت خدمات در مراكز درمان با استفاده از FMEA با رويكرد فازي
رابطه مهارت تفكر استراتژيك با ويژگي هاي روانشناختي كارآفريني دركارآفرينان صنايع كوچك استان آذربايجان شرقي
تاثيرهوشمند سازي مدارس بر مديريت زمان در تدريس معلمان
بررسي و تعيين اولويت عوامل محيطي بازار هدف (عراق) و تاثير سازه هاي آن بر ميزان صادرات صنايع سراجي
بررسي كسب سود با استفاده از استراتژي اقيانوس آبي (مطالعه بنگاههاي اقتصادي شهرك صنعتي بوعلي همدان)
بهينه سازي موازنه هزينه، زمان و كيفيت در پروژه هاي عمراني با رويكرد بررسي تاثير انتخاب مواد و نيروي كار
بررسي اجزاي سيستم تكنولوژي با رويكرد مديريت تكنولوژي در راستاي انتقال آن
مطالعه عدم قطعيت و رفتار پويش محيطي مديران شركتهاي ناحيه صنعتي دو اهواز
تحليل تاثيرات نهاده هاي بانكي در ارتقاء بهره وري با استفاده از مدل تحليل پوششي داده ها
اجراي فرآيند مديريت ريسك پروژه هاي اجراي طرح هادي روستايي مطالعه موردي روستاهاي استان مركزي
ارزشيابي اثرات فردي و سازماني سيستمهاي اطلاعاتي در سازمانهاي دولتي
اولويت بندي معيارهاي انتخاب محصول در واردات كالا با استفاده از روش تصميم گيري چند معياره (مورد مطالعه: واردات خودرو)
ارزيابي رضايت بيماران با استفاده از شاخص هاي تصوير سازمان در بيمارستان
تاثير شفافيت اطلاعات مالي و ساختار هياتمديره بر هزينه بدهي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسي رابطه بين سبك هاي تفكر و عملكرد مديران در ادارات بوشهر
مكانيابي مراكز خدمتدهي با در نظر گرفتن ارائه چندين خدمت با رويكرد نظريه صف
ارائه مدل كنترل موجودي براي زنجيره تامين لارج
تخمين قابليت اطمينان پمپ هيدروليك ترمز خودرو با استفاده از شبكه هاي عصبي
بررسي ميزان شيوع سندروم هاي مديريتي در بين مديران مدارس
شناسايي و رتبه بندي انتظارات مشتريان سازماني از خدمات بانكي پژوهشي در بانك صادرات ايران، بوشهر
تدوين استراتژي هاي بهينه براي شعب سازمان تامين اجتماعي دراستان مازندران
ارئه يك مدل مديريت دانش براي كاهش ريسكهاي قراردادي در پروژه هاي EPC
Strategic Planning, a Prerequisite for Project Risk Management
شناسايي وتحليل ريسك هاي بكارگيري رايانش ابري
خوشه بندي متقلبين بيمه شخص ثالث اتومبيل و تحليل هر خوشه با استفاده از روش خوشه بندي سلسله مراتبي
خطاي درون يابي خطي در آناليز عددي
بررسي رابطه بين سبك هاي ارتباطي مديران با موفقيت در عملكرد بانك هاي خصوصي
مكانيابي p هاب مركز ناقص با محدوديت جريان ورودي به هاب با در نظر گرفتن رويكرد M/M/c
شناسايي علل تاخير در پروژه هاي فاز 15 و 16 ميدان گازي پارس جنوبي با استفاده از روش تاپسيس
مدلي براي ارزيابي عملكرد تحقيق و توسعه
تاثير عزت نفس بر مشاركت اجتماعي دانش آموزان (مطالعه موردي: مدارس تيزهوشان شهرستان آمل)
شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر جذب و حفظ مشتريان سازماني در نظام بانكي مورد مطالعه: شعب بانك ملي ايران، شهر بوشهر
ارزيابي وضعيت دريافت خدمات درماني بيمه هاي خانوارها براي ارائه راهكارهايي جهت برنامه ريزي هاي درماني
بررسي و بهبود افزايش بازده در نيروگاه گازي پرند با استفاده از نگرشي نو در مهندسي ارزش
تبيين اثر سرمايه اجتماعي و رهبري تحول آفرين بر مديريت دانش مديران و كاركنان دانشگاه فرهنگيان شهرستان بهبهان
بازمهندسي فرآيند پرداخت خسارت مالي در شركت بيمه ايران
مدل بهينه سازي چندهدفه آرايش نيروي انساني در فرآيند توسعه محصول
پيش بيني قيمت برق در بازار بورس انرژي با استفاده از مدل تركيبي سري هاي زماني و بردار پشتيبان رگرسيون در شبكه هاي عصبي
بررسي ميزان كاربست مولفه هاي سازمان يادگيرنده در دانشگاه صنعتي خاتم الانبياء (ص) شهرستان بهبهان
بررسي مسائل پوشش در مكان يابي تسهيلات
بررسي مساله زمانبندي- تخصيص انبارهاي عبوري در زنجيرهتامين با در نظر گرفتن شرايط عدم قطعيت در دسترسي به كاميون ها
بررسي تاثير محيط و ساختار سازماني بر رابطه استراتژي سطح كسب و كار و عملكرد سازمان
بررسي تاثير هوش هيجاني بر پيشرفت تحصيلي دانش آموزان دختر در دوره دوم متوسطه شهر گرگان
خوشه بندي و كشف الگوهاي پرخطر مشتريان با استفاده از تكنيك هاي داده كاوي (مورد مطالعه: شركت كارگزاري بيمه سايپا)
شناسايي عوامل مؤثر بر شخصي سازي بيمه آنلاين و تأثير آن بر وفاداري مشتريان
ارزيابي و رتبه بندي پروژه هاي سرمايه گذاري با استفاده از شاخص هاي كمي و كيفي و رويكرد شاخص هاي چند گانه (مطالعه موردي در منطقه آزاد ارس)
شناسايي و الويت بندي شاخص هاي تسهيم دانش در دانشگاه ها با استفاده از ابزار هاي تصميم گيري گروهي (مورد مطالعه: دانشگاه بينالود مشهد)
سنجش ميزان رضايت مشتريان از سرعت و كيفيت پاسخگويي به شكاياتشان (مورد مطالعه: سامانه ثبت معاملات املاك و مستغلات كشور)
بررسي تاثير محافظه كاري حسابداري بر نرخ بازيافت بدهي در شركتهاي بورس اوراق بهادار تهران
مطالعه تطبيقي رفتارهاي رهبري خدمت گزاري مديران از منظر مديران و كاركنان (مطالعه موردي: بانك ملي شهرستان كرمان)
بهينه سازي دقيق و فراابتكاري مسئله زمانبندي دو هدفه ماشينهاي موازي با در نظر گرفتن زمان آماده- سازي وابسته به توالي
Optimizing a reverse supply chain including quality assurance consideration
تحليل رابطه تعهد سازماني و سلامت سازماني با رفتار تسهيم دانش بين دبيران دوره متوسطه.
ناهماهنگي پس از خريد
بررسي مزيت هاي رقابتي و راهكارهاي بكارگيري رايانش ابري در تجارت الكترونيك
بكارگيري منطق فازي در محاسبات روش مسير بحراني با لحاظ عدم قطعيت غيرتصادفي جهت بهينه سازي زمان انجام فعاليت هاي پروژه
اعتبارسنجي عوامل موثر در موفقيت مديريت دانش درسازمانهاي آموزشي (مطالعه موردي واحدهاي علوم تحقيقات دانشگاه آزاد اسلامي مازندران)
مطابقت سازي فازهاي مهندسي ارزش در انتخاب و فراهم آوري منابع و تجهيزات در سازمان ها
بررسي رابطه محافظه كاري و محدوديت مالي شركت هاي پذيرفته شده صنعت غذايي در بورس اوراق بهادار تهران
نقش فناوري اطلاعات در توانمندسازي دانشجويان دانشگاه فني و حرفه اي در كارآفريني با رويكرد آينده پژوهي
ارائه مدل مكانيابي هاب در حمل و نقل هوايي با درنظرگرفتن شبكه هاي صف و با جريان تقاضاي فازي
كمينه كردن مجموع بيشينه ي ديركرد و هزينه ارسال براي مسئله زمانبندي فلوشاپ دو ماشينه در زمانبندي زنجيره تامين
بررسي عوامل موثر بر اجراي عمليات مديريت زنجيره تامين سبز در مديريت تداركات كالاي شركت نفت مناطق نفت خيز جنوب
موانع و چالش هاي پژوهشگري در بين مديران و معلمان آموزش و پرورش شهر تهران
بررسي عوامل موثر بر موفقيت در فروش و بازاريابي محصول در بازار رقابتي
An Evaluation Model for determining life Insurance Policy Using the AHP, Fuzzy logic:case studies of life,annuity and investment insurances
بررسي اثر شبكه روابط ذي نفعان بر فرآيندهاي تصميم گيري در پروژه ها
به كارگيري مديريت دانش در راستاي پيادهسازي مديريت كيفيت (مطالعه موردي: بانك هاي سنندج)
تجزيه و تحليل به كارگيري مهندسي ارزش در فرآيند فراهم آوري منابع و تجهيزات در كتابخانه هاي دانشگاهي
كاربردتكنيكهاي حسابداري مديريت درارزيابي مسائل مرتبط باايمني
تاثير رفتار شهروندي سازماني بر روي سودآوري سازمان
مسئله محور پوششي با در نظر گرفتن شعاع و فواصل زماني فازي
مدل هاي صف در زنجيره تامين با استراتژي حالت تعويقي و بدون در نظر گرفتن تعويق
مديريت استراتژيك ارزش ادارك شده برند
رابطه هوش معنوي با توانمند سازي روانشناختي در دبيران زن دوره متوسطه
تاثير ويژگي هاي ارتباط الكترونيكي مشتريان پس از تراكنش بر وفاداري مشتريان بانكهاي تجاري خصوصي كشور
نقش قيمت پول در كنترل آثار منفي قيمت نفت
بررسي ارتباط ميان سبك رهبري مدير پروژه، كار گروهي و موفقيت پروژه با رويكرد سيستم ديناميكي
كاوش نقش سيستم هاي مديريت ارتباط با مشتري در خلق دانش مشتريان
تعيين كارايي يادگيري واحدهاي تصميم گيرنده با استفاده از مدل تركيبي تحليل پوششي داده ها و شبكه عصبي مصنوعي (مطالعه موردي: دانشگاه صنعتي مالك اشتر اصفهان)
نق، نقد، نگراني الگوي دسته بندي و ترازبندي بازخورد گفتاري كاركنان
ارائه يك الگوريتم براي تخصيص منابع موازي غيرمشابه و زمانبندي فعاليت ها با زمان آماده سازي وابسته به توالي به همراه مطالعه موردي
ارزيابي عملكرد زنجيره تامين با رويكرد تركيبي DEA كراندار فازي (مطالعه موردي صنعت قطعه سازي خودرو)
توسعه روش الكتره I با استفاده از مجموعه فازي مردد بازه- مقدار
بررسي رابطه فرهنگ سازماني با فرسودگي شغلي در بين كاركنان دانشگاه علوم پزشكي استان اردبيل
بررسي تاثير برند تجاري بر تعهد مشتري و منافع برند
حل مساله هزينه- زمان احتمالي با رويكرد پايگاه قواعد احتمالي
شناسايي عوامل ساختاري مؤثر در پيادهسازي مديريت دانش (مورد مطالعه: شركت سهامي آب منطقه اي فارس)
بررسي عوامل پياده سازي و اجراي مدل مهندسي مجدد فرآيندهاي كسب و كار با رويكرد توسعه پايدار (مطالعه موردي : صنايع نفت و گاز)
هوش رقابتي زمينه ساز ارتقاء عملكرد شغلي كاركنان
ارائه روش رقابت استعماري توسعه يافته براي حل مدل پيشنهادي مسئله سيستم توليد سلولي با در نظر گيري تخصيص اپراتور
ارائه مساله دوهدفه انتخاب تامين كننده در شرايط عدم قطعيت تقاضاي با در نظر گرفتن تخفيف كلي خريد
بررسي تاثير قابليتهاي پويا بر عملكرد شركتهاي دانش بنيان
عوامل موثر بر موقعيت هاي خريد در رد يا قبول كالاهاي لوكس يا تقلبي
بررسي وضعيت نگرش كتابداران به امكان پياده سازي مديريت دانش در كتابخانه هاي دانشگاهي شهر كرمانشاه بر پايه الگوي بكوويتز و ويليامز
شناسايي عوامل بحراني موفقيت پياده سازي پروژه هاي شش سيگما (مطالعه: سه شركت منتخب ايراني)
بررسي رابطه تيپ شخصيتي و سبك رهبري مديران در شركت سيمان قاين
بررسي رابطه ميان فرسودگي شغلي با مشاركت پذيري وتعهد سازماني كاركنان بانك صادرات شهر تبريز
اندازه گيري قابليت هاي لجستيك در زنجيره تامين خوشه اي با استفاده از روش AHP
اولويت بندي استراتژيها با استفاده از ماتريس برنامه ريزي استراتژيك كمي (QSPM) : مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه
بررسي مديريت بازرگاني در الحاق به سازمان تجارت جهاني
تبيين رابطه فرآيند به اشتراك گذاري دانش باقابليت نوآوري سازماني: (مورد مطالعه مديران ودبيران آموزش متوسطه شهرستان نور)
ارائه مدلي جهت ارزيابي كيفيت خدمات حمل و نقل عمومي داخل شهري با رويكرد سروكوال خاكستري (مورد مطالعه: خدمات اتوبوسراني شهر يزد)
بررسي عوامل موثر بر بهره وري كاركنان: مطالعه موردي شركت برق منطقه اي سيستان و بلوچستان
ارائه مدل چند هدفه تلفيقي قابليت اطمينان تسهيلات و مساله مكان يابي محور با رويكرد كاربردي حمل و نقل شهري
بررسي تأثير مؤلفه هاي هوش استراتژيك بر عملكرد تصميم گيري مديران شركت فولاد مباركه اصفهان
تاثير بازاريابي بين المللي بر گسترش تجارت جهاني
شناسايي و رتبه بندي موانع بكارگيري كارآمد مديريت دانش
مدل اندازه گيري و تحليل سطح رضايت مراجعان به دفاتر خدماتي پليس+ 10
توانمندسازي روانشناختي و نقش آن در بهبود بهره وري (مطالعه موردي: آموزش و پرورش محمودآباد)
هماهنگي زنجيره تامين با استفاده از قرارداد تاخير در پرداخت با در نظر گرفتن تقاضاي وابسته به اعتبار
ارزيابي اثربخشي سيستم مديريت منابع سازمان بر بهبود تصميمگيري مديران با رويكرد كارت امتيازي متوازن
شناسايي و اولويت بندي عوامل مؤثر بازاريابي رابطه مند در رضايتمندي مشتريان در بخش خدمات بانكي
Impact of knowledge cafes on knowledge sharing within a managed security service provider (MSSP)
استخراج و تحليل مشخصه هاي عملكرد عامل هاي انساني مركز تلفن در مديريت منابع انساني
مكان يابي در لجستيك مستقيم و معكوس يكپارچه با در نظر گرفتن تسهيلات بازسازي و تعمير كالاهاي مرجوعي با محدوديت ظرفيت
مدل مفهومي پيشنهادي جهت اجراي استراتژي و ارزيابي عمكرد در سازمان هاي مادر شركت هاي هولدينگ برپايه كارت امتيازي متوازن
بازاريابي رابطه مند، رويكردي در جهت افزايش رضايت مشتري
چالشهاي پيش روي مديريت دانش در سازمان هاي بومي
مديريت منابع انساني و فناوري اطلاعات
بررسي و اولويت بندي ريسكهاي زنجيره تامين در شركتهاي مستقر در منطقه آزاد انزلي
بررسي و رتبه بندي چالش هاي محيطي سازمان ها
شناسايي عوامل موثر بر انتخاب برند بر اساس يك مدل تصميم گيري چند معياره هيبريدي فازي
مروري بر استراتژي هاي تدوين دانش
بررسي عوامل موثر بر ارتباطات بين كاركنان و مديران
تاثير يكپارچگي در زنجيره تامين برعملكرد مالي شركت ها از طريق رضايتمندي مشتري با استفاده از رويكرد مدل سازي معادلات ساختاري (مطالعه موردي: شركت هاي فعال توليدي شهرك صنعتي شهرستان رشت)
استراتژي هلدينگ با رويكرد issp
تاثير مديريت ارتباط با مشتري بر بانكداري شركتي در بانك صنعت ومعدن
بررسي رابطه بين تعهد سازماني كاركنان با سبكهاي رهبري آمرانه و حمايتي مديران (بانك كشاورزي مازندران)
طراحي زنجيره تامين پايدار بر اساس پيمان كيوتو با پارامتر هاي تصادفي
A Framework for Strategy Development in Small CompaniesThe Case Study of Telecommunication firm
شناسايي و بررسي عوامل موثر بر رفتار مشتري در هنگام خريد محصولات آرايشي و بهداشتي (بر اساس مدل اسپرولز و كندال)
ارايه مدلي براي بررسي تاثير مديريت دانش مشتري بر كيفيت خدمات بانكداري الكترونيكي مورد مطالعه (شعب بانك ملي شهر زاهدان)
بررسي عوامل و رتبه بندي رضايت شغلي كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد نجف آباد
ارائه مدل براي شبكه لجستيك معكوس همراه با ظرفيت هاي چند گانه و پارامتر هاي فازي
Diversification strategies on the MNCs Theories and Applications
بررسي تاثير ارتباطات سازماني و ويژگيهاي جمعيت شناختي بر طرز تلقي مصرف كننده نسبت به تصوير سازمان(مطالعه موردي؛ محصولات ايران خودرو در استان خوزستان)
ارزيابي اجراي مديريت دانش در پتروشيمي رازي ماهشهر و بررسي علل و مشكلات آن
بررسي تطابق سبك رهبري و آمادگي كاركنان در شركت گاز استان خراسان شمالي
رويكردهاي تصميم گيري چندمعياره براي ارزيابي تامين كنندگان در زنجيره تامين سبز: مروري بر مقالات
ارائه راهكارهاي موثر در بهبود عملكرد مديريت بحران شركت هاي توزيع نيروي برق (مدل تيري و ميتراف)
The influence of online advertising on sales of air curtains among Iranian customers, A case study on FARAZKAVIAN company
بررسي تاثير مديريت دانش بر نوآوري سازماني از طريق يادگيري سازماني
بررسي اثربخشي مشاوره چند وجهي لازاروس بر سازگاري و فرسودگي شغلي كاركنان شركت گاز استان خراسان شمالي
شناسايي و تحليل شاخص هاي معرف چابكي در شبكه توزيع با رويكرد فازي
ارائه مدلي براي ارزيابي و مديريت ريسك استراتژي
ارزيابي الگوي رفتاري مشتريان نسبت به برندهاي شناخته شده در شبكه هاي اجتماعي با استفاده از تكنيك متن كاوي
بررسي رابطه مديريت دانش و مديريت تغيير بانكهاي شهر كازرون
بررسي رابطه بين شركت اصلي با عملكرد شركت فرعي و وابسته با استفاده از مدل CCR-O
بررسي و اولويت بندي ريسك هاي زنجيره تامين در شركتهاي مستقر در منطقه آزاد انزلي
Optimizing Interoperable Ultra Large Scale System Using Business Process Management
بررسي چگونگي تاثير عوامل موثر بر موفقيت CRM در شركت مخابرات استان تهران
مديريت دانش ، فناوري اطلاعات و كار آفريني
تاثير عوامل جمعيت شناختي بر اجتماعي شدن و گرايش به ترك خدمت
ارزيابي عملكرد مديريت تدارك كالا بر اساس استاندارد 10006 ISO با مبناي مقايسه اي EFQM
بررسي وضع موجود و برنامه ريزي راهبردي شركت گاز استان خراسان شمالي
بررسي تاثير عوامل مختلف بر سطوح وفاداري مشتريان موردكاوي بانك كارآفرين استان كرمانشاه
تبيين رابطه نظام مديريت دانش با سرمايه اجتماعي مطالعه موردي: (انستيتو تحقيقات تغذيه اي و صنايع غذايي كشور)
ارزشيابي عملكرددرآموزش وپرورش با تامل بررضايت شغلي معلمان
ارائه مدل زمانبندي همزمان كارها و فعاليت نگهداري و تعميرات روي ماشينهاي موازي در زنجيره تأمين
بررسي تأثير سيستم اجرايي توليد (MES) بر استراتژي رهبري هزينه كيفيت
تحولات نوين در نظريه سازمان :پست مدرن و نگاه انتقادي
شناسايي و تعيين اولويت عوامل موثر در موفقيت شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسي ميزان تاثيرپذيري شبكه هاي اجتماعي آنلاين بر مديريت دانش با استفاده از نرم افزار متلب
Enterprise risk disruption by considering flexibility in supply network reconfiguration
شناسايي و رتبه بندي راهكارهاي استراتژيك با استفاده از روش ويكور فازي (مطالعه موردي: شركت توزيع برق استان يزد)
the relationship between time perspective and cosmetic use among women, with respect to body perception and self-esteem
بررسي رابطه بين ابهام در نقش ، تجربيات كاري ، چالشي و پويايي در كار با تعهد سازماني كاركنان اداره كل آموزش و پرورش استان خراسان شمالي
ارايه مدل ديناميك جهت تعيين شاخص هاي اثرگذار بر مديريت پسماندهاي بيمارستاني (مطالعه موردي: بيمارستانهاي شهر تهران)
تدوين استراتژي واحد روابط عمومي شهرداري كل كرج
بررسي رابطه بين ويژگيهاي فردي با تعهد سازماني كاركنان اداره كل آموزش و پرورش استان خراسان شمالي
ارزيابي مدل كمي در يك واحد صنعتي نمونه در رابطه با زنجيره تامين و بررسي پويايي مدل
ارائه مدل كيفيت خدمت برنامه وفاداري مشتريان بانك
نقش ميانجي گري رفتار شهروندي سازماني در تاثير تعهد و هويت سازماني بر عملكرد شغلي كاركنان تعاوني هاي مصرف كارگران استان گيلان
حل مسئله VRP با از استفاده از الگوريتم ژنتيك و مقايسه آن با روش بهينه سازي رياضي مطالعه موردي شركت غزال شيمي
قيمت گذاري كالاهاي مكمل در خريد آنلاين با درنظر گرفتن سياست مرجوعي
شناسايي علل و پيامدهاي به كارگيري طرح توسعه فردي (IDP) در سازمان (مورد مطالعه: شركت نصب نيرو)
برنامه ريزي توزيع در شبكه انبارهاي عبوري با مسيرهاي حمل مختلف و پنجره هاي زماني سخت و نرم
بررسي رابطه بين آميخته بازاريابي و توسعه صادرات در منطقه آزاد ارس
بررسي رابطه ميان فرهنگ سازماني و بهره وري كاركنان در دانشگاه آزاد اسلامي واحد اهواز بر اساس مدل دنيسون
مروري بر مقالات انتخاب تامين كنندگان در زنجيره تامين با استفاده از DEA و NETWORK DEA
بررسي ارتباط عناصرتصويري واطلاعاتي بسته بندي زعفران بر رشد كيفي بازاريابي و صادرات زعفران
كاربرد مساله مكان يابي پوششي در عبور از نقاط بهينه محلي
بررسي رابطه بين اطلاع رساني دقيق وبه موقع با رضايت مشتريان از سازمان
حل مسئله مكان يابي – تخصيص در محيط هاي آميخته بوسيله الگوريتم ژنتيك
طراحي و استقرار كانون ارزيابي كاركنان در مشاغل مديريتي بانك (مطالعه مورد: بانك سرمايه)
ارائه يك مدل رياضي چند هدفه براي مسئله زنجيره تامين در محيط فازي
نقش عوامل انساني كارآفريني در استراتژي توانمندي سازي نيروي انساني سازمان ها
تحليل نقش اثرات شلاقي بر زنجيره تامين چهار سطحي در صنعت با استفاده از روش هاي آماري
ضرورت پياده سازي و ارتقاء نظام مديريت دانش در سازمان هاي امروزي
شناسايي و سنجش عوامل مؤثر بر بهبود مديريت زنجيره تأمين شركت صنايع سيمان دشتستان
سرمايه اجتماعي (اعتماد عمومي) و مشاركت همگاني
تعيين ميزان اثرگذاري عوامل موثر بر افزايش بهره وري مدل طراحي شده زنجيره تأمين با استفاده از رويكرد پويايي شناسي سيستم (مطالعه موردي: صنعت آرد)
بررسي پياده سازي ابري برنامه ريزي منابع سازماني (ERP) ومقايسه آن با برنامه ريزي سنتي
عارضه يابي و بهبود فعاليتهاي زنجيره تامين مبتني بر مدل APQC (مطالعه موردي: شركت داروسازي ايران داروك)
بررسي تاثير كيفيت زندگي كاري بر عملكرد كاركنان شبكه بهداشت و درمان شهرستان نجف آباد
انعطاف پذيري زنجيره تامين و عملكرد (مطالعه موردي شركت هاي صنعتي قزوين)
ارائه ي مدلي جهت شناسايي عوامل مؤثر بر ارزيابي عملكرد مديران در نظام آموزش عالي
ارائه يك مدل برنامه ريزي رياضي براي مسئله مكان يابي – مسيريابي با رويكرد فازي و حل آن با استفاده از روش فراابتكاري
نقش مديريت منابع انساني بر افزايش عملكرد كاركنان
ارائه روشي جهت سفارش گذاري كالا و كنترل موجودي آن با استفاده از تلفيق AHP و الگوريتم ژنتيك
بررسي ميزان تاثير كاركنان مثبت نگر بر تعالي سازماني سازمان هاي هوشمند
توسعه يك مدل چند هدفه چند دوره اي و چند محصولي براي انتخاب تامين كننده و تخصيص سفارش در زنجيره تامين
تاثير پذيري رضايت شغلي از شيوه هاي رهبري موثر و تحول گرا در مديريت اداره امور شعب بانك رفاه استان همدان
بررسي عوامل موثر بر بهبود عملكرد مديريت زنجيره تامين با استفاده از تحليل سلسله مراتبي
بررسي رابطه بين مولفه هاي سازمان دانش بنيان و كارآفريني سازماني در ميان كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي اروميه
شناسايي، اولويت بندي و بررسي ميزان اثرگذاري عوامل موثر بر موفقيت سيستم هاي اطلاعاتي بر زنجيره تامين
اثر سبك رهبري تحول مديران مدارس بر انعطاف پذيري خلاقيت معلمان (مطالعه موردي: دبيران متوسطه استان اصفهان)
تصميمات بهينه قيمت گذاري در يك زنجيره تأمين دو سطحي با در نظر گرفتن تبليغات
جايگاه زنجيره تأمين با رويكرد اطمينان در صنايع امروز
سنجش ابعاد توانمندسازي روانشناختي كاركنان شركت گاز استان بوشهر
ارايه مدل فازي براي مكان يابي تسهيلات با استفاده از تحليل پوششي داده ها
سنجش ابعاد تعهدسازماني كاركنان شركت گاز استان بوشهر
تدوين مدل مسئله مسيريابي و سايل نقليه ناهمگن همراه پنجره زماني و تعيين چند مسير بين مشتريان
رابطه بين فرهنگ سازماني مدل دنيسون (درگير كار شدن) با تفكر خلاق
زنجيره تامين با روش فرآيند تحليل سلسله مراتبي (AHP)
رتبه بندي عوامل اثرگذار بر رفتار شهروندي سازماني كاركنان دانشگاه كاشان با تكنيك تاپسيس
جبران خرابي مقدار سفارش اقتصادي باسياست تعمير در سيستم موجودي
ارزيابي عملكرد در مديريت منابع انساني سازمان ها
نقش تكريم ارباب رجوع در بهبود كيفيت زندگي كاركنان در سازمان هاي دولتي
مديريت مادرانه در شركت كيسون به كمك كميته هاي توسعه انساني پايدار
نيازسنجي آموزشي مهارت فني مديران شركت توزيع نيروي برق استان تهران
الگوي متا راهكاري بهينه در مديريت تعارض (با رويكرد تحليلي ANP )
رابطه نگرش ها و ادراكات مداخله گر با توانمندسازي روان شناختي كاركنان گمرك جمهوري اسلامي ايران
ارزيابي تاثير عوامل مديريتي بر عملكرد نظام پيشنهادات در بانكها و رتبه بندي اين عوامل
ارائه يك رويكرد تركيبي ANP-DEMATEL فازي جهت ارزيابي و انتخاب تامين كننده در زنجيره تامين سبز (مطالعه موردي: شركت صنايع غذايي پيچك)
بررسي تأثير هوش سازماني بر عملكرد سازماني كاركنان ديوان محاسبات كشور
بررسي اثر آموزش بر مهارت شغلي و رفتار سازماني در كارخانه سيمان (مطالعه موردي يكي از كارخانه هاي سيمان استان فارس)
بررسي نقش دوره هاي آموزشي كوتاه مدت در عملكرد كاركنان كارخانه سيمان لامرد فارس
تاثير انگيزش، خلاقيت، ايمني و اعتمادبه نفس بر عملكرد كاركنان (مطالعه موردي يكي از كارخانجات سيمان جنوب استان فارس)
ارزيابي عوامل مهم تأثيرگذار روي نيت ترك شغل كاركنان (برازش مدل فورد روي كاركنان واحدهاي صنعتي كوچك)
ارائه يك رويكرد چندمعياره جديد مبتني بر فرآيند تحليل سلسله مراتبي فازي براي انتخاب مديران
تجزيه و تحليل نظام مديريت عملكرد و تاثير آن بر عملكرد كاركنان (معاونت معدن وزارت صنعت و معدن و تجارت)
ارائه ي يك الگو براي عوامل مؤثر بر نگهداشت پرسنل بر اساس ميزان رضايتمندي: مباني نظري و مطالعه ي موردي
تأثير سرمايه اجتماعي بر مديريت ريسك و مديريت بحران
ارزيابي عملكرد نيروي انساني با استفاده از روش تاپسيس فازي
مطالعه تطبيقي نقش فرهنگ سازماني كاركنان رسمي و قراردادي بر توسعه اقتصادي سازمان (مطالعه موردي شركت ايران خودرو)
بررسي ارتباط عدالت سازماني با اعتماد سازماني، تعهد سازماني، رضايت شغلي و رفتارهاي انحرافي كاركنان
رابطه بين خودشيفتگي مديران و رضايتي كاركنان
مديريت منابع انساني با رويكرد اقتضايي يك مطالعه مروري
بررسي رابطه تيپ شخصيتي و سبك رهبري مديران در شركت سيمان قاين
رويكردي نوين در مديريت منابع انساني با اجراي سيستم نظام پيشنهادها ، مطالعه موردي شهرداري تهران
بهينه سازي عمليات نگهداري و تعميرات پيشگيرانه مبتني بر قابليت اطمينان براي فرم دهنده هاي فرآورده هاي گوشتي

اشتراک گذاری نوشته در:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

4 × 3 =