به گزارش پایگاه فراخوانهای علمی پژوهشی کشور، علاقه مندان به ارائه آثار خود در این همایش، می توانند تا 15 دی ماه 1390، اصل مقالات خود را در یکی از محورهای زیر به دبیرخانه ارسال نمایند:
-
بررسي آسيب هاي زيرساختي و فرآيندي آموزش
-
پيامدهاي عدم نياز سنجي مناسب و بهنگام در آموزشهاي سازماني
-
چالشها و نقايص برنامه ريزي آموزش سازماني و اثرات آن بر كيفيت آموزشها
-
علل مقاومت مديران ارشد براي سرمايه گذاري در آموزشهاي سازماني كاركنان
-
مزايا و معايب برونسپاري آموزشهاي سازماني كاركنان
-
مزايا و موانع برنامه ريزي آموزشهاي سازماني مطابق با استانداردهاي جهاني
-
فرهنگ سازماني واثرات آن بر آموزشهاي سازماني
-
علل و عوامل عدم تطابق برنامه هاي آموزشي با اهداف و استراتژيهاي سازماني
-
علل و عوامل كاهش اثر بخشي آموزشهاي سازماني
-
نظام آموزشي،دستورالعملهاي اجرايي و نقش آنها در كيفيت آموزشهاي سازماني
-
آسيب شناسي توسعه آموزش هاي سازماني
-
بررسي اولويت هاي سرمايه گذاري آموزشي براي سطوح مختلف سازماني
-
آسيب شناسي آموزش هاي سازماني در بخش دولتي
-
مدلهاي كاربردي در آسيب زدايي از آموزشهاي سازماني